Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Afin de renforcer son service maintenance et
d'accompagner le développement de ses installations frigorifiques et
énergétiques, une société industrielle de la place, spécialisée dans la
production de glace, d’eau minérale et de jus, recherche un Technicien
Electromécanicien. Son rôle principal est de réaliser la maintenance préventive
et corrective, ce qui inclut l'installation, l'entretien, le diagnostic des
pannes et la réparation de machines automatisées, de moteurs, et de systèmes de
production.
Au sein d’une équipe technique, le
technicien électromécanicien aura en charge de :
•
Assurer la
maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques et
frigorifiques
•
Effectuer des
vérifications régulières et des ajustements pour éviter les pannes, comme le
remplacement de pièces usées ou le nettoyage de filtres
•
Diagnostiquer
et dépanner les pannes électriques et mécaniques sur les installations
industrielles
•
Intervenir sur
les groupes électrogènes et assurer leur bon fonctionnement
•
Participer à
l’installation, la mise en service et la modernisation des équipements
techniques
•
Veiller au
respect des procédures de sécurité et à la fiabilité des installations
• Formation : DUT, BTS ou équivalent en Électromécanique, Maintenance
industrielle.
•
Expérience
significative (minimum 2 ans) dans
un environnement industriel
•
Compétences
techniques solides en :
-
Maintenance
électromécanique : moteurs, pompes, agitateurs, tableaux de commande,
automatisme de base
-
Groupes
électrogènes : diagnostic, entretien et dépannage des systèmes électriques et
mécaniques associés
-
Lecture et
interprétation de plans électriques et mécaniques
- Des connaissances en froid industriel
(compresseurs, courroies, pompes à vide, etc.) constituent un atout majeur.
•
Rigueur et
sens du travail bien fait
•
Bonne capacité
d’analyse et de diagnostic
•
Polyvalence et
esprit d'équipe
• Disponibilité et réactivité face aux urgences
techniques
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 2 ANS
Niveau d'études minimum : DUT
Nombre de poste : 1
Lieu de travail : Site de production de la société à Niamey.
Les candidats intéressés peuvent adresser leur CV et lettre de motivation^: L'ANPE.
Délai 27/1 1/25.
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