PARTNERS FOR INNOVATION (PFI) NIGER AVIS DE RECRUTEMENT

POSTE 1: Coordinateur de Projet

POSTE 2 : Field officer/chargé de projet terrain                                     

DOMAINE : Agribusisness/Entreprenariat

LIEU : Niamey, Niger

BASE : Niamey                             

DUREE : 12 mois (renouvelable)                                              

Partners for Innovation Niger est une organisation qui œuvre pour l’innovation et le développement durable avec des bureaux à Amsterdam (Pays-Bas) et à Niamey (Niger) avec pour ambition de soutenir les acteurs sur le terrain à travers des actions novatrices et durables pour un développement socio-économique durable. Il est expert dans le développement de l’agribusiness, des filières & chaînes de valeur, du secteur privé et des énergies renouvelables

Partners for Innovation en consortium avec d’autres acteurs met en œuvre le projet Horti-Hub Niger pour accroître les compétences des agriculteurs sur la façon de produire des légumes de haute qualité et sûrs de différentes variétés pour les marchés urbains, d’apporter de nouvelles technologies, de nouveaux processus, des possibilités d’augmenter la production, mais aussi de préparer les agriculteurs aux conditions météorologiques extrêmes et d’être plus résistants (au climat). Le projet vise à apporter les meilleures pratiques, le savoir-faire et la technologie horticole et entrepreneuriale néerlandais et nigériens au Niger via l’Horti-Hub Niger.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet PfI Niger  cherche un coordinateur de projet et un Field officer/chargé de projet terrain.

Poste1 : Coordinateur de projet

Description des tâches et RESPONSABILITES :

  • Assurer une coordination efficace et solide entre les membres du  consortium, RVO  et l’Ambassade des Pays Bas au Niger Bas (par le biais de réunions et de visites sur le terrain) pour mettre à jour sur les réalisations ;
  • Assurer la  communication et la synergie entre les membres du consortium du projet ;
  • Assurer la mise en œuvre du projet pour s’assurer de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des activités, conformément aux objectifs du projet  et avec les procédures de Partners for Innovation ;
  • Diriger la préparation des documents de partenariat et la sélection des bénéficiaires du projet ;
  • Faciliter le développement d’un portefeuille  « farm leaders » axé sur les résultats avec les partenaires principaux identifiés, conformément au protocole et aux documents connexes (critère de sélection, manuel, etc) ;
  • Superviser, coacher et coordonner l’équipe du projet  pour développer, mettre en œuvre et suivre les  « farm leaders » avec les partenaires principaux identifiés ;
  • Assurer  le  lien dans la mise en œuvre des activités entre l’équipe de projet et les partenaires du consortium pour  une  meilleure planification ;
  • Assurer le leadership technique (TDR, plans de formations, recrutement des experts thématiques, organisation ….) et contribuer significativement aux formations et autres activités d’appui ;
  • S’assurer que toutes les activités sont bien coordonnées, cohérentes et ciblées, en collaboration avec les autres membres du consortium ;
  • Représenter Partners for Innovation et le projet dans les événements en lien avec le développement de l’agribusness et lors d’événements nationaux pertinents ;
  • Rédiger et soumettre en temps utile des rapports d’activité, ainsi que d’autres rapports et notes techniques ;
  • Développer des synergies avec d’autres projets/ initiatives de  partners for Innovation et son affilié AgriFocus Niger
  • Assurer la visibilité (réalisations, défis, leçons apprises, note) et un flux de communication en collaboration avec le soutien du chargé de communication ;
  • Capitaliser les réalisations et les résultats du projet (note synthétique, succès stories, étude de cas…) ;
  • Assurer d’autres tâches  en lien avec la thématique du projet

QUALIFICATIONS/ QUALITES ET APTITUDES :

  • Diplôme d’ingénieur en développement rural, Master II en Agronomie ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’agriculture ou l’agribusiness avec  2  ans expérience dans le domaine de l’horticulture ;
  • Expériences prouvées dans le développement des chaînes de valeur agricoles, le renforcement organisationnel et le financement rural ;
  • Expérience professionnelle avérée en matière de travail avec un consortium, les partenaires au niveau des ministères, du secteur privé agricole et des ONGs
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et bonne connaissance de l’anglais;
  • Capacité à travailler efficacement et à développer des relations de confiance avec les responsables gouvernementaux à tous les niveaux, le personnel du projet et les autres bénéficiaires 
  • Bonnes compétences en leadership, travail en équipe, coaching ; attitude proactive et orientée vers le résultat ; rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples ; esprit d’initiative et d’entreprise ;
  • Maîtrise des outils bureautiques : connaissance des principaux logiciels (MS Word, Powerpoint, Outlook …).

POSTE 2 : Field officer/chargé de projet terrain

Description des tâches et RESPONSABILITES :

  • Assurer la supervision des activités terrain sous la supervision du coordonnateur ;
  • S’assurer de la bonne mise en œuvre des activités programmatiques  et des formations thématiques ;
  • S’assurer du reporting de qualité et dans les délais satisfaisants ;
  • Identifier et développer les partenariats stratégiques contribuant à renforcer l’impact du projet ;
  • Représenter Partners for Innovation lors des réunions ;
  • Apporter des réponses aux problèmes pratiques du projet, évaluer régulièrement l’avancement et veiller à son adéquation aux besoins surtout sur le terrain ;
  • Assurer l’organisation des missions programmatiques sur le terrain et veiller à la bonne réalisation des missions ;
  • Assurer  le  lien dans la mise en œuvre des activités entre l’équipe de projet et les partenaires du consortium pour  une  meilleure planification ;
  • S’assurer de la prise en compte transversale des aspects genre, des approches participatives  communautaires et de la promotion du leadership des femmes ;
  • Contribuer à rédiger les rapports internes et externes liés au projet dans le respect des échéances, des exigences des bailleurs et des standards de qualité ;
  • Faciliter la collaboration et les synergies avec les autres membres du consortium ;
  •  Participer aux tâches liées à la visibilité et à la communication sur le projet ;
  • Rédiger et soumettre en temps utile des rapports d’activité, ainsi que d’autres rapports et notes techniques ;
  • Contribuer significativement à l’élaboration du plan de formation,  sa mise en œuvre, son suivi ;
  • Planifier et suivre la réalisation des activités et prendre des mesures correctives pour assurer leur bon niveau d’exécution ;
  • Réaliser toute autre tâche rentrant dans le cadre de ses compétences et à lui confiée par la hiérarchie ;
  • Représenter Partners for Innovation et le projet dans les événements en lien avec le développement de l’agribusiness et lors d’événements nationaux pertinents.

QUALIFICATION / QUALITES ET APTITUDES

  • Mater en Agronomie ou tout autre diplôme équivalent ;
  • 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’agriculture  et/ou l’horticulture ;
  • Expérience avérée en planification, gestion et mise en œuvre d’activés (atelier, forum, formation)  dans le respect du chronogramme fixé et des objectifs du projet ;
  • Capacité à travailler efficacement et à développer des relations de confiance avec les responsables gouvernementaux à tous les niveaux, le personnel du projet et les autres bénéficiaires ;
  • Excellente capacité de rédaction et production des rapports clairs, concis et complets, en respectant  les délais imposés ainsi que de fortes capacités analytiques, rédactionnelles et verbales ;
  • Bonnes compétences en leadership, travail en équipe, coaching ; attitude proactive et orientée vers le résultat ; rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples ; esprit d’initiative et d’entreprise ;
  • Bonnes capacités de communication et relationnelle avec les collaborateurs ainsi qu’avec les partenaires des projets ;
  • Maîtrise des principales applications de MS.

Informations complémentaires :

  • Date de début prévue : Février 2022 ;
  • Procédure de recrutement : Présélection sur dossier- Entretiens.

POUR POSTULER

Dépôt et composition des dossiers :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à Partners for Innovation Niger, BP 577 Niamey, par voie électronique à agrifocusn@gmail.com  portant en objet la mention Poste 1 « Candidature pour le poste Coordinateur de projet», Poste 2 : « Candidature pour le poste de Field officer/chargé de projet terrain ». Le dossier de candidature doit comprendre : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé de 3 pages Maxi, et les adresses emails de trois (3) personnes de référence.

 La date de clôture de la réception des candidatures est fixée au 23 janvier 2022 à 15h00. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Partners for Innovation Niger ne retournera pas les dossiers d’application.

Le traitement des dossiers se fera au fur et à mesure vu l’urgence du recrutement et avec un quorum.

Pour plus d’informations, visitez notre site :http://partnersforinnovation.com

Confidentialité

S’assurer que toute information, quelle qu’elle soit, acquise dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, relative aux pratiques et aux affaires de PFI et AgriFocus Niger ne soit diffusée à toute autre personne ou organisation sans autorisation, excepté dans l’exécution normale des tâches ci-dessus.