UNIVERSITE ABDOU MOUMOUNI (UAM)

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OFFRE D’EMPLOI

POSTE : Enseignant Chercheur Agroéconomiste

Lieu d’affection : Faculté d’Agronomie

L’Université Abdou Moumouni de Niamey, lance un avis de recrutement d’un (1) Enseignant-chercheur permanent au titre de l’année 202.

  1. MISSIONS

Les Enseignants-chercheurs ont non seulement une mission pédagogique en participant à la formation et à l’encadrement des étudiants, mais aussi une mission de recherche à travers des productions scientifiques.

  • PROFILS

Les candidat (e)s à ce poste doivent :

  • Etre d’un Doctorat d’Université/PhD en Agroéconomie ;
  • Avoir au moins deux (2) années d’expérience dans le domaine d’Enseignement Supérieur  et de la Recherche ou dans une institution de Recherche ;
  • Avoir une expérience avérée dans les enseignements à caractère agro économique tels que : Economie rurale, Economie de développement, Economie Générale, Gestion des Entreprises agricoles, évaluation des projets, analyse des données… ;
  • Avoir une expérience dans le partenariat de recherche et développement et une bonne connaissance sur la théorie  de changement et sur l’économétrie ;
  • Avoir assuré des cours au niveau supérieur et avoir conduit des travaux de recherche sanctionnés par des publications dans des revues reconnues ;
  • Avoir une maîtrise du français, la connaissance de l’anglais et d’autres langues étrangères est un atout ;
  • Avoir une bonne connaissance des outils de base en informatiques et une maîtrise de logiciels spécialisés, notamment d’analyse et de traitement de données statistiques ;
  • Etre immédiatement disponible
  • COMPOSITION DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature devront comporter les pièces suivantes :

  • Une demande de candidature manuscrite adressée au Recteur de l’Université Abdou Moumouni de Niamey ;
  • Un Curriculum Vitae daté et signé, faisant état des activités d’enseignement et des travaux de recherche ;
  • Une copie légalisée du diplôme dans le domaine concerné ;
  • Un exemplaire de la Thèse de Doctorat soutenue et des articles publiés ;
  • Une attestation de travail délivrée par une autorité universitaire ou d’une institution de recherche ;
  • Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ;
  • Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
  • Un bulletin de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
  • Un certificat de visite et de contre visite médicales datant de moins de trois (3) mois ;
  • Une copie légalisée de la carte d’inscription  l’ANPE ou tout autre document clarifiant la situation administrative du candidat ;
  • Une copie du journal dans lequel l’appel d’offre du recrutement a été publié (presse publique).
  • DEPOT DE DOSSIER

Les dossiers de candidature comprenant les pièces suivantes doivent parvenir au Rectorat via l’ANPE au plus tard le 20 septembre 2021 à 18 heures.