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Série de stage de formation pratique de qualification professionnel en ligne et en presentiel en : RH & IA, en Planification suivi évaluation & I A, en Technique d’enquête sociale / TES & IA.
Association pour la Promotion du Genre et Développement (APGD) l’Association pour la Promotion du Genre et Développement (APGD), n’est plus a démontré en témoignent les résultats concrets enregistres au niveau sous régional. L’APGD, devient leader en matière de transmission d’expériences professionnelle et de renforcement de capacité. La présente session ferra en ligne et en présentiel. L’option en ligne est accessible partout au Niger et à travers le monde, en plus cette option ne nécessite aucun déplacement. L’atout considérable de l’A P G D, se trouve être les années d’expériences acquises dans ce domaine. Transmettre l’expérience professionnelle en un temps record telle est la spécialité de l’APGD. La méthode est progressive et continue. La maitrise des logiciels est capitale car les logiciels augmentent rapidement le rendement des entreprises. L’I A désormais appelé Super Intelligence(SI), est encore plus rapide que les logiciels. Elle permet de réaliser les travaux d’une semaine en une seule journée Le constat est sans équivoque l’I A ou la S I est de plus en plus exigée au niveau des recrutements. par conséquent un stage de formation sans l I A est à la limite incomplet. Compte tenu de tout ce qui précède l’APGD, décide de mettre à la disposition de ses stagiaires des logiciels spécialisés et surtout comment appliquer la S I ou I A sur ces logiciels. La présente session bénéficie d’une prise en charge. Cette session est structurée comme suit : Volet planification suivi évaluation ou P.S.E & I A ( en ligne et en presentiel) De nos jours, au niveau de tous les projets le poste de planificateur est exigé. le volet PSE& IA, met l’accent sur les différentes planifications avec des travaux dirigés sur la mise en pratique de chacune de ces planifications. Les séminaires sur la planification et la technique de suivi évaluation se font en 2 mois et 1 mois de mise en pratique de la planification sur le logiciel M S Projet. Le dernier module portera portera sur comment appliquer l’I A dans le domaine de la planification. La durée du stage pratique en PSE & I A est de 3 mois. La planification et le suivi évaluation sont des branches transversales qui s’appliquent dans plusieurs domaines pour ce faire, toutes les spécialités peuvent y participer. Il suffit juste d’avoir une licence ou un Master quelqu’en soit la filière. Pour postuler vous pouvez envoyer votre Cv et demande de participation à l’adresse email managerikida77@gmail.com (Prière de préciser la filière et l’option (en ligne ou en presentiel) que vous avez choisi au niveau de l’objet de l’email pour faciliter le traitement des dossiers).Ce programme bénéficie d’une prise en charge. La date limite de l’envoi des dossiers est s fixée au jeudi 8 novembre 2026. Le volet PSE & I A débutera le vendredi 13 Novembre à 16H 30. L’encadrement technique se Fait une seule fois par semaine chaque vendredi de 16h30 à 19h30. Le volet Gestion de Ressources Humaines ou GRH & IA C’est la gestion du personnel administrative qui est mis en pratique avec des travaux dirigés sur les cas purement professionnels. La maitrise de la pratique professionnelle est la garantie de l’emploi.. Ce programme de RH & IA se ferra de 3 mois, 2 mois de séminaires pratiques et 1 mois sur le logiciel de traitement de salaire appliqué à l’I A.. Le séminaire d4encadrement Technique se fait une fois par semaine en 3heures de temps. Pour participer vous pouvez envoyer votre CV et demande de participation au stage en RH&IA à l’adresse email managerikida77@gmail.com. En précisant au niveau de l’objet du mail que c’est le volet RH &I A qui vous intéresse. Peuvent postuler les détenteurs d’une licence ou Master en RH, en Droit, en Gestion de Projet, en Administration et finance, en Science de l’Education, Docteur en Médecine, Docteur Pharmacie, en Gestion des entreprises. La maitrise de la gestion du personnel administrative est utile à tous ceux qui sont appelés à gérer un personnel quelqu’en soit le secteur. La date limite de l’envoie des CV est fixée au 10 novembre 2026. Le volet RH & I A, va débuter le Jeudi 19 novembre 2026 à 17H00 GMT. Ce stage beneficie d’une prise en charge. Le volet Technique d Enquête Sociale ou TES & IA : C’est le domaine d’enquête en sciences sociales en réalité ce volet permet à tous ceux qui ont suivi le stage de formation pratique en TES & I A de devenir des consultants en matières d’enquêtes sociales. Ils pourront à la sortie du stage maitriser l’élaboration d’un guide d’entretien, d’un questionnaire, comment collecter les données quantitatives et qualitatives et enfin comment faire l’analyse de ces données à partir des logiciel Kobo et Sphynx appliqué à l’ I A. La durée du stage en TES est de 3 mois dont 1 mois sur les pré requis c’est à dire le guide d’entretien et questionnaire, 1 mois sur le logiciel Sphinx & I A. Le 3e mois sur le logiciel KOBO & I A. Pour participer il faut avoir une licence ou un Master en sciences sociales, en géographie, en Sociologie, en Psychologie, en Science de l’Education, en Droit, en Economie, en Gestion, en Agronomie, en Science de l environnement. Vous envoyez votre CV et demande de participation à l’adresse email managerikida77@gmail.comEn prenant le soin de préciser la filière et l’option (en ligne ou en présentiel) choisie au niveau de l’objet du mail pour faciliter le traitement des dossiers. La date limite de dépôt de dossier est fixée au 15 novembre 2026. Le stage pratique TES débutera le jeudi 19 novembre à 16H30. NB : Le stagiaires retenus bénéficieront d’une prise en charge pour la présente session. En terme d’avantage les participants pourront participer à cette session en ligne quelqu en soit leurs positions géographiques il suffit d’avoir un ordinateur et un téléphone Androïde pour faciliter l’accès à la connexion. Tous ceux qui sont dans les régions peuvent y participer. Le déplacement n’est pas nécessaire. L’installation des logiciels se fera sur les ordinateurs uniquement à travers des codes. C’est quasi impossible d’installer les logiciels sur un téléphone. L’option en présentiel exige que le stagiaire se rende au siège de l’APGD une fois par semaine. Le stage en ligne est à sa 2e promotion, la 1ere promotion est déjà en cours. A la fin du stage un certificat reconnu au niveau sous régional sera délivré aux participants. Pour toutes informations complémentaires contactez le 00227 70 38 42 96 Le siege de l’ APGD est situe a cote de la pharmacie AMINA Yantala Recasement 2elaterite.Niamey -
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Qui somme nous?
Mot du DG
La Politique Nationale de l’Emploi (PNE), adoptée en mars 2009 est née de la vision des pouvoirs publics à créer un cadre harmonieux et cohérent pour la mise en œuvre efficiente des programmes et stratégies sectoriels en faveur de l’emploi.
L’objectif poursuivi, à travers la mise en œuvre de la PNE, est de créer les conditions d’accès à l’emploi productif, en plaçant la création d’emplois au centre des objectifs de développement économique et social aux niveaux national, régional et local, pour permettre la réduction durable de la pauvreté.
QUI SOMME NOUS?
Présentation ANPE
L’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) est un Etablissement Public à caractère Social (EPS), créée par le Décret N°2017-798/PRN/MET/PS du 06 octobre 2017.
Ses statuts ont été approuvés par le Décret N°2018-226/PRN/MET/PS du 30 mars 2018.
De juin 1996 à septembre 2017, l’Agence était un Etablissement Public à caractère Administratif (EPA).
Sa mutation en un Etablissement Public à caractère Social est guidée par un souci de permettre à l’ANPE d’être l’institution leader en matière de promotion de l’emploi au Niger.
L’ANPE, placée sous la tutelle technique du Ministère chargé de l’Emploi, est administrée par un Conseil d’Administration (CA) tripartite composée de :
- 4 représentants de l’Etat ;
- 4 représentants des employeurs ;
- 4 représentants des travailleurs.
