Description

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet: RACINES - Relancer l'agro écologie pour une
communauté plus inclusive au Niger et pour une transition écologique et sociale
(AID 012979/01/1-2).

L'ONG COSPE lance un avis de recrutement d'un chauffeur pour son équipe de Tahoua.

Durée : CDD de 12 mois à partir du mois d'aout avec possibilité de renouvellement.

TERMES DE REFERENCE : CHAUFFEUR

La zone d'intervention du projet couvre les communes de Badaguichiri (département d'Illela),
Kalfou (département de Tahoua) et Tamaské (département de Kéita) dans la Région de Tahoua,
lieu de recrutement.

Le chauffeur, sera basé à temps plein à Tahoua zone d'intervention du projet, sous la
supervision du coordinateur du projet et le Responsable de la Logistique du bureau de Niamey.
Il sera chargé de la conduite du véhicule du projet dans les zones d'intervention. Il fera des
missions périodiques à Niamey, à concorder avec le coordinateur du terrain.

En général, il assure le transport du personnel du projet sur le terrain ; assure la livraison ou
l'enlèvement des matériels et des produits liés au projet ; veille à la sécurité des personnes
transportées, à l'intégrité des matériels et du véhicule utilisé ; suive l'entretien régulier du
véhicule.

1.1   Tâche spécifique en détail,

Le chauffeur effectuera les tâches suivantes :

•      Veiller à sécuriser les personnes à bord, leurs bagages, le véhicule en route comme
stationné,

•      Le carnet de bord doit être systématiquement rempli lors des déplacements,
approvisionnement en carburant et lors des interventions de maintenance ;

•      Procéder à la révision du véhicule dans l'intervalle des 3 000 km, 5 000 km et 10 000 km
dans un garage assermenté capable de fournir des services de qualité ;

•      En cas d'accident même mineur, de dommage, de vol ou perte de véhicule ou d'autres
types de matériels, un rapport, même verbal expliquant en détail les circonstances
devra être établi et adressé au coordonnateur ;

•      Faire (exiger) un constat en cas d'accident de circulation et d'informer le bureau par un

FLORENCE (SIÈGE NATIONAL)

via Slataper, 10,50134 - Florence
T +39 055 473556 F +39 055 472806
info@cospe.org

www.cospe.org

procès-verbal ;

•      Suivi du véhicule lors des réparations ;

•      Ne pas transporter des personnes ou marchandises externes au projet qui ne sont pas
autorisé par son supérieur hiérarchique ;

•      Le respect du code de conduite ;

•      Le chauffeur en collaboration avec le logisticien est chargé du suivi de validité de toutes
les pièces du véhicule, y compris l'assurance et signalé au logisticien au moins 30 jours
avant la date d'expiration.

•      Le véhicule ne peut être conduit seulement si les conditions réglementaires sont
vérifiées ;

•      Vérifier que le réservoir est toujours au moins à moitié plein ;

•      Contrôler les niveaux des liquides du véhicule (huile, eau, liquide de frein) ;

•      Vérifier la pression des pneus et le bon fonctionnement des éclairages ;

•      Signaler toute autre anomalie à votre supérieur hiérarchique.

Le chauffeur ne doit pas être sous l'emprise de l'alcool ou de toute autre drogue pendant leurs
heures de service ; Il est aussi interdit de fumer dans les véhicules, même à l'arrêt.

Ce profil de poste peut être amené à évoluer en fonction des besoins, de par la nature même
des activités de COSPE au Niger.

Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adaptée au besoin des activités sur
demande des superviseurs directs.

•      Connaissance du code de la route ;

•      Avoir un permis de conduire B ; C ou D sont des atouts

•      Avoir une expérience de plus trois (03) ans en tant que chauffeur dans la région de
Niamey/Tahoua ;

•      Avoir des connaissances dans les réparations mineures

•      Avoir une expérience démontrée en conduite des voitures 4x4 ;

•      Avoir occupé un poste similaire dans le passé, dans une ONG internationale de
préférence, est un avantage ;

•      Avoir une très bonne connaissance des zones d'intervention du programme, en
particulier le contexte sécuritaire, le contexte socio-culturel.

•      Avoir une bonne capacité de travailler sous pression, et être disposé à travailler en
milieu rural et dans des conditions difficiles et à sécurité volatile.

•      Savoir travailler en équipe et avoir le respect de la diversité culturelle.

•      Être flexible et capable d'établir des priorités de travail.

•      Langue française niveau C2•      Maîtrise de la langue Haussa

•      Accepter de travailler sous pression et dans des conditions difficiles.