Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi

CDI
Autres
Description

Le Cabinet STRATEGIK (Groupe CGP) recrute, pour le compte d'une Structure de la place, des professionnels qualifiés en vue de pourvoir plusieurs postes au sein de ses services.

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement des capacités opérationnelles de ladite Structure et vise à mobiliser des profils compétents, à même de contribuer efficacement à la réalisation de ses missions.

     Confectionner les supports des différentes applications destinées aux clients et assurer la formation des utilisateurs ;

     Mettre en oeuvre et suivre tout produit ou service déployé par l’institution dans le domaine des TIC ;

     Développer de nouvelles applications ;

     Assurer l’assistance aux utilisateurs des call centers de l'intranet ;

     Concevoir des solutions logicielles en intégrant scalabilité, sécurité et maintenabilité ;

     Comprendre les besoins métier des utilisateurs et les traduire en spécifications techniques ;

     Identifier les problèmes techniques dans le processus de développement et proposer des solutions ;

     Estimer le temps et les ressources nécessaires pour développer de nouvelles fonctionnalités ou corriger des bugs ;

     Gérer les priorités en fonction des exigences ;

     Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des bonnes pratiques dans le code ;

     Analyser les processus métiers et proposer des solutions adaptées (UML, diagrammes de flux, etc.) ;

     Produire une documentation technique et fonctionnelle claire pour garantir la maintenance et l’évolutivité des logiciels ;

     Collaborer avec les développeurs, architectes, chefs de projet et utilisateurs pour assurer la conformité des solutions aux besoins exprimés du client.

     Diplôme Bac +4 en informatique ou équivalent lié au développement d'applications ;

     Minimum cinq (5) années d'expérience professionnelle dans le développement d’applications.

     Maîtrise de plusieurs langages de programmation (Java, C#, Python, JavaScript, PHP, SQL, etc.) ;

     Conception, développement et maintenance d’applications web, mobiles ou desktop ;

     Expertise en gestion de bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) ou NoSQL (MongoDB), et la création des requêtes SQL ;

     Connaissance des frameworks de développement (Spring, Django, Angular, React, etc.) et des outils de versioning (Git) ;

     Conception logicielle intégrant performance, sécurité et évolutivité ;

     Aptitude à effectuer des déplacements intérieurs et régionaux ;

     Bonnes capacités de communication et de rédaction ;

     Maîtrise du français (oral/écrit), l’anglais constituant un atout.

     Éthique professionnelle, sens de la confidentialité, disponibilité et discrétion ;

     Capacité à travailler de manière autonome en respectant délais et exigences ;

     Fiabilité, ponctualité, sens de l’analyse et de la synthèse ;

     Rigueur et méthode.

Secteur d´activité : Autres

Type de contrat :

Niveau d'expérience : 05 ans

Niveau d'études minimum : MAITRISE:BAC+ 4

Nombre de poste : 1

Region :
NIAMEY

Le dossier doit contenir :

     Une lettre de motivation ;

     Un CV détaillé à jour, daté et signé permettant d’analyser les compétences du candidat ;

     Copies légalisées des diplômes et attestations de formations/certifications

     Copies légalisées des attestations de travail ou de stage ;

     Un certificat de visite et contre-visite médicale datant de moins de trois (03) mois ;

     Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

     Une copie légalisée du certificat de nationalité ;

     Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif ;

     Tout autre document pouvant justifier de l’expérience et des compétences du candidat.

III.    CANDIDATURE

Les candidats de nationalité nigérienne, jouissant de leurs droits et intéressés par le présent avis, sont invités à déposer leur dossier selon l’une des deux modalités suivantes :

J Dépôt en ligne via la plateforme CGP TALENT à l’adresse suivante : www.recrutement.cqptalent.net

J Dépôt physique auprès de l'Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) de Niamey.

La date limite de candidature est fixée au 13 novembre 2025.

Toute candidature incomplète ou reçue après la clôture ne sera pas prise en compte.

Toute déclaration inexacte, tout document omis ou toute information erronée fournie par un candidat entraînera automatiquement sa disqualification du processus de recrutement.

 

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