Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Le Cabinet STRATEGIK (Groupe CGP)
recrute, pour le compte d'une Structure de la place, des professionnels
qualifiés en vue de pourvoir plusieurs postes au sein de ses services.
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du
renforcement des capacités opérationnelles de ladite Structure et vise à
mobiliser des profils compétents, à même de contribuer efficacement à la
réalisation de ses missions.
• Mettre en oeuvre l’observatoire des secteurs
régulés ;
• Collecter les données auprès des opérateurs des
secteurs régulés ;
•
Participer à
la conduite des études et analyse prospectives relatives au secteur régulé ;
• Participer à l'émission d’avis techniques ;
• Accomplir toute autre tâche connexe et
complémentaire à ses fonctions.
• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en
télécommunications (minimum Bac +5) ;
•
Disposer d’au
moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine des télécommunications ;
•
Avoir de
solides connaissances en réseaux télécoms et des indicateurs des services de
communications électroniques ;
•
Aptitude
confirmée à planifier et organiser les activités ;
•
Capacité à
rédiger et présenter l’information de manière claire et concise, et à s'adapter
à différents interlocuteurs exigeants transparence et réactivité ;
•
Excellentes
aptitudes relationnelles, capacité à respecter les échéances et à travailler
sous pression dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire ;
•
Aptitude à
prendre des initiatives, faire preuve d’ingéniosité et de tact, et structurer
efficacement le travail pour atteindre les objectifs ;
•
Maîtrise des
applications bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; la connaissance d'autres
logiciels serait un atout.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à
l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un avantage.
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 05 ans
Niveau d'études minimum : Master BAC+5
Nombre de poste : 1
Le dossier doit contenir :
■ Un CV détaillé à jour, daté et signé permettant d’analyser les compétences du candidat ;
■ Copies légalisées des diplômes et attestations de formations/certifications
■ Copies légalisées des attestations de travail ou de stage ;
■ Un certificat de visite et contre-visite médicale datant de moins de trois (03) mois ;
■ Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
■ Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
■ Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
■ Tout autre document pouvant justifier de l’expérience et des compétences du candidat.
Les candidats de nationalité nigérienne, jouissant de leurs droits et intéressés par le présent avis, sont invités à déposer leur dossier selon l’une des deux modalités suivantes :
J Dépôt en ligne via la plateforme CGP TALENT à l’adresse suivante : www.recrutement.cqptalent.net
J Dépôt physique auprès de l'Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) de Niamey.
La date limite de candidature est fixée au 13 novembre 2025.
Toute candidature incomplète ou reçue après la clôture ne sera pas prise en compte.
Toute déclaration inexacte, tout document omis ou toute information erronée fournie par un candidat entraînera automatiquement sa disqualification du processus de recrutement.
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