Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Le Cabinet STRATEGIK (Groupe CGP)
recrute, pour le compte d'une Structure de la place, des professionnels
qualifiés en vue de pourvoir plusieurs postes au sein de ses services.
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du
renforcement des capacités opérationnelles de ladite Structure et vise à
mobiliser des profils compétents, à même de contribuer efficacement à la
réalisation de ses missions.
• Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie
d’approvisionnement en lien avec les objectifs de l’institution
• Optimiser les approvisionnements
• Participer aux inventaires physiques des stocks
• Réceptionner et centraliser les besoins en achats
des différentes directions
•
Élaborer des
demandes d’achats (DA) et s’assurer du respect de la procédure d’approbation
• Procéder régulièrement à l’archivage numérique des
DA approuvées
•
Préparer les
lettres d'invitation à adresser aux fournisseurs et prestataires pour présenter
des offres financières et techniques
• Préparer le tableau d’analyse des offres des
fournisseurs et prestataires
•
Préparer les
bons de commande (BC) et s'assurer du respect de la procédure d'approbation
• Procéder régulièrement à l’archivage numérique des
BC approuvés
• Suivre l'exécution des BC et des commandes non
exécutées par les bénéficiaires
•
Préparer la
liasse (DA, BC, bon d'exécution ou bon de livraison, facture certifiée) à
soumettre au service de trésorerie pour règlement
• Bac +3 minimum en gestion ou en
logistique/transport ou management
• Expérience d'au moins trois (03) ans dans un poste
similaire
• Discipline et respect de la ligne hiérarchique
• Capacité à atteindre les objectifs fixés
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word,
Excel, PowerPoint, Office)
• Langues : français (lu, écrit, parlé) ; anglais
(lu, écrit, parlé)
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 03 ANS
Niveau d'études minimum : Licence:BAC+3
Nombre de poste : 1
Le dossier doit contenir :
■ Un CV détaillé à jour, daté et signé permettant d’analyser les compétences du candidat ;
■ Copies légalisées des diplômes et attestations de formations/certifications
■ Copies légalisées des attestations de travail ou de stage ;
■ Un certificat de visite et contre-visite médicale datant de moins de trois (03) mois ;
■ Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
■ Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
■ Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
■ Tout autre document pouvant justifier de l’expérience et des compétences du candidat.
Les candidats de nationalité nigérienne, jouissant de leurs droits et intéressés par le présent avis, sont invités à déposer leur dossier selon l’une des deux modalités suivantes :
J Dépôt en ligne via la plateforme CGP TALENT à l’adresse suivante : www.recrutement.cqptalent.net
J Dépôt physique auprès de l'Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) de Niamey.
La date limite de candidature est fixée au 13 novembre 2025.
Toute candidature incomplète ou reçue après la clôture ne sera pas prise en compte.
Toute déclaration inexacte, tout document omis ou toute information erronée fournie par un candidat entraînera automatiquement sa disqualification du processus de recrutement.
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