
Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Concevoir, produire et gérer de manière
créative du contenu visuel sur toutes les
plateformes numériques et imprimées qui reflètent l'image de luxe de l'hôtel,
stimuler
l'engagement et soutenir toutes les initiatives de marketing et de vente.
1.
Conception graphique
et image de marque :
-
Concevoir du matériel
promotionnel, y compris des prospectus, des affiches, des
menus, des publicités numériques, des bulletins d'information, de la
signalisation
et des garanties internes ;
-
Assurez-vous que tout
le contenu visuel correspond aux directives de marque et à
l'image de luxe de l'hôtel ;
-
Créez des concepts
visuels innovants et attrayants pour les campagnes
saisonnières, les événements et les offres ;
2.
Création de contenu
sur les réseaux sociaux :
-
Concevez des messages,
des histoires, des couvertures de bobines visuellement
convaincants et mettez en évidence des icônes pour des plateformes comme
Instagram, Facebook, X, Linkedln et TikTok
;
-
Soutien à la création
de calendriers de médias sociaux en collaboration avec
l'équipe marketing ;
-
Assurer une apparence
cohérente sur toutes les plateformes en mettant
fortement l'accent sur l'identité de la marque ;
3.
Gestion du site Web et
des actifs numériques :
-
Aider à mettre à jour
les bannières, les images et les éléments de conception sur le
site Web et les
portails de réservation de l'hôtel.
Concevez des
campagnes par e-mail et des bulletins d'information numériques à
l'aide d’outils tels que Mailchimp, Constant Contact ou des plateformes
similaires.
Optimisez les images et les mises en page pour un chargement plus rapide et un
meilleur référencement.
|
Travailler en étroite collaboration avec
les équipes événementielles et F&B pour
assurer une bonne image de marque pendant les événements ;
5.
Soutien à la photographie et à la vidéographie
Coordonner avec les
photographes/vidéastes pour capturer un contenu de haute
qualité.
-
Modifiez et retouchez
des images et des vidéos pour les utiliser sur les médias
sociaux et les plateformes promotionnelles.
-
Maintenir une archive
organisée d'actifs créatifs et de contenu médiatique.
6. Sensibilisation au marché et aux concurrents
Restez au
courant des tendances du design, des stratégies de marketing
numérique et du travail créatif des concurrents ;
-
Suggérer de manière
proactive de nouvelles idées et des exécutions créatives pour
améliorer la visibilité du marché de l'hôtel ;
Collaboration et coordination
-
Travaillez en étroite
collaboration avec les équipes de vente, de relations
publiques, de F&B et d'exploitation pour comprendre les besoins de la
campagne
et respecter les délais ;
-
Assurer la liaison
avec des imprimeurs externes, des agences de médias et des
pigistes au besoin ;
-
Fournir un soutien à
la conception pour les partenaires, les parrainages et les
campagnes de co-branding ;
Rapports et planification
-
Maintenir un
calendrier de contenu visuel aligné sur les objectifs marketing
hôteliers ;
-
Suivez les mesures
d'engagement pour les visuels et les campagnes et suggérez
des améliorations ;
-
Présenter des rapports
mensuels sur les performances et les mises à jour du
contenu créatif;
>
Diplôme
•
Avoir au moins un Diplôme
universitaire BAC+3 ans en Communication ou tout
autre diplôme en lien avec la
thématique du Poste ;
>
Compétences et
expériences professionnelles
•
Expérience d'au moins
2 ans sur un poste similaires ;
•
Expérience avérée dans
la conception digitale;
>
Connaissances
•
Bonne connaissance des
politiques et approches en matière d’Hôtelleries
•
Connaissance des normes et standards hôtelières ;
•
Bonne connaissance du
milieu est un atout ;
•
Excellente maîtrise de
l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint,
et l'archivage des données.
> Qualités Personnelles
|
•
Mobile et flexible.
•
Grande faculté
d'organisation et de précision.
•
Capable de travailler
de manière autonome et de prendre des initiatives.
•
Capacité d'analyse et
d'adaptation
•
Diplomatie et maîtrise
de soi
•
Aisance relationnelle
et commerciale
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 2 ans
Niveau d'études minimum : Licence:BAC+3
Nombre de poste : 1
• Une lettre de motivation (1 page maximum) ;
• Un curriculum vitae (3 pages maximum, comprenant 3 références de travail) ;
• Une carte ANPE à jour;
Les dossiers peuvent être envoyés par courrier électronique avec la mention :
« Candidature GRAPHISTE » au plus tard le 10 Mai 2025 à l'adresse suivante :
cv@braviahotels.com
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un entretien.
Bravia se réserve le droit de commencer l’analyse des dossiers avant la date de clôture.
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