Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi

CDD
Autres
Description

Concevoir, produire et gérer de manière créative du contenu visuel sur toutes les
plateformes numériques et imprimées qui reflètent l'image de luxe de l'hôtel, stimuler
l'engagement et soutenir toutes les initiatives de marketing et de vente.

1.      Conception graphique et image de marque :

-         Concevoir du matériel promotionnel, y compris des prospectus, des affiches, des
menus, des publicités numériques, des bulletins d'information, de la signalisation
et des garanties internes ;

-         Assurez-vous que tout le contenu visuel correspond aux directives de marque et à
l'image de luxe de l'hôtel ;

-         Créez des concepts visuels innovants et attrayants pour les campagnes
saisonnières, les événements et les offres ;

2.       Création de contenu sur les réseaux sociaux :

-         Concevez des messages, des histoires, des couvertures de bobines visuellement
convaincants et mettez en évidence des icônes pour des plateformes comme
Instagram, Facebook, X, Linkedln et TikTok ;

-         Soutien à la création de calendriers de médias sociaux en collaboration avec
l'équipe marketing ;

-        Assurer une apparence cohérente sur toutes les plateformes en mettant
fortement l'accent sur l'identité de la marque ;

3.       Gestion du site Web et des actifs numériques :

-            Aider à mettre à jour les bannières, les images et les éléments de conception sur le

site Web et les portails de réservation de l'hôtel.

Concevez des campagnes par e-mail et des bulletins d'information numériques à
l'aide d’outils tels que Mailchimp, Constant Contact ou des plateformes similaires.
Optimisez les images et les mises en page pour un chargement plus rapide et un
meilleur référencement.



 

jrtlL

BRAvÏahoTEL

Travailler en étroite collaboration avec les équipes événementielles et F&B pour
assurer une bonne image de marque pendant les événements ;

5. Soutien à la photographie et à la vidéographie

Coordonner avec les photographes/vidéastes pour capturer un contenu de haute
qualité.

-      Modifiez et retouchez des images et des vidéos pour les utiliser sur les médias
sociaux et les plateformes promotionnelles.

-       Maintenir une archive organisée d'actifs créatifs et de contenu médiatique.

6. Sensibilisation au marché et aux concurrents

Restez au courant des tendances du design, des stratégies de marketing
numérique et du travail créatif des concurrents ;

-             Suggérer de manière proactive de nouvelles idées et des exécutions créatives pour
améliorer la visibilité du marché de l'hôtel ;

Collaboration et coordination

-             Travaillez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de relations
publiques, de F&B et d'exploitation pour comprendre les besoins de la campagne
et respecter les délais ;

-        Assurer la liaison avec des imprimeurs externes, des agences de médias et des
pigistes au besoin ;

-        Fournir un soutien à la conception pour les partenaires, les parrainages et les
campagnes de co-branding ;

Rapports et planification

-        Maintenir un calendrier de contenu visuel aligné sur les objectifs marketing
hôteliers ;

-        Suivez les mesures d'engagement pour les visuels et les campagnes et suggérez
des améliorations ;

-        Présenter des rapports mensuels sur les performances et les mises à jour du
contenu créatif;

>         Diplôme

Avoir au moins un Diplôme universitaire BAC+3 ans en Communication ou tout
autre diplôme en lien avec la thématique du Poste ;

>         Compétences et expériences professionnelles

        Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaires ;

        Expérience avérée dans la conception digitale;

>         Connaissances

           Bonne connaissance des politiques et approches en matière d’Hôtelleries

           Connaissance des normes et standards hôtelières ;

           Bonne connaissance du milieu est un atout ;

         Excellente maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint,
et l'archivage des données.

> Qualités Personnelles

 

       Mobile et flexible.

       Grande faculté d'organisation et de précision.

       Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.

       Capacité d'analyse et d'adaptation

       Diplomatie et maîtrise de soi

       Aisance relationnelle et commerciale

Secteur d´activité : Autres

Type de contrat :

Niveau d'expérience : 2 ans

Niveau d'études minimum : Licence:BAC+3

Nombre de poste : 1

Region :
NIAMEY

       Une lettre de motivation (1 page maximum) ;

       Un curriculum vitae (3 pages maximum, comprenant 3 références de travail) ;

       Une carte ANPE à jour;

DEPOT DE DOSSIER

Les dossiers peuvent être envoyés par courrier électronique avec la mention :

« Candidature GRAPHISTE » au plus tard le 10 Mai 2025 à l'adresse suivante :
cv@braviahotels.com

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un entretien.
Bravia se réserve le droit de commencer l’analyse des dossiers avant la date de clôture.

Offres Similaires

Technicien de Laboratoire
TAHOUA CDD Expire dans 9 jours
finance coordinator
NIAMEY CDD Expire dans 8 jours
GARDIENS
MARADI CDD Expire dans 6 jours
Recrutement
DIFFA CDD Expire dans 2 jours
RESPONSIBLE ADMIN RH NATIONAL
NIAMEY CDD Expire dans 6 jours
comptable
TILLABERI CDD Expire dans 8 jours
CHARGES D'AFFAIRES ENTREPRISES
NIAMEY CDD Expire dans 1 jours