
Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
depuis le
FIDA et ses partenaires financent la mise en œuvre du Programme de
ftopjîément
de l'Agriculture familiale (ProDAr) dans les régions de Mnradi, I alloua et
portant sur l'appui au développement de l'agriculture paysanne dont plus de 80%
de la population active dépend (cultures pluviales, cultures Irriguées et petit
élevage).
L'extension du ProDAF
en 2018 dans la région de Diffa a mobilisé des ressources provenant
de la "Facilité pour les réfugiés, les migrants, les déplacements forcés
et la stabilité rurale
(FARMS)" pour
accompagner le Gouvernement du Niger dans la prise en compte de la
problématique spécifique des réfugiés et déplacés en vue de leur Insertion
sociale et
économique.
Le Gouvernement du Niger a développé en 2018 un
"Programme intégré de résilience ô
l'insécurité alimentaire et nutritionnelle" (Programme pro-résilience
2019-2021) et entend
mobiliser les efforts des partenaires du développement pour lever les
principales
contraintes liées à la mobilisation des eaux, la récupération des terres
dégradées,
l’amélioration des techniques de production et la mise en place des
infrastructures d'accès
aux marchés des productions agricoles, tout en assurant de façon transversale
la
promotion du genre et du leadership féminin, le soutien à la jeunesse, le
renforcement de
l'organisation des producteurs et de la société civile rurale.
Dans ce cadre, le FIDA
s'engage à appuyer le Gouvernement dans le financement du
Projet de Renforcement de la
Résilience des Communautés Rurales à l’Insécurité
Alimentaire et Nutritionnelle au Niger (PRECIS), qui permettra la
réalisation des
objectifs fixés dans les domaines prioritaires indiqués ci-dessus à travers la
mobilisation
des ressources disponibles de son allocation 2019-2021 et les ressources
d’autres
partenaires pour densifier et mettre à l'échelle les appuis en cours du ProDAF
dans les
régions de Maradi, Tahoua et Zinder auxquelles s'ajoute la région de Dosso.
Le PRECIS est mis en œuvre à travers deux composantes
techniques à savoir la
Composante 1 « Développement agricole durable et le renforcement de la
résilience des
ménages ruraux » et la Composante 2 « Promotion de l’entreprenariat des jeunes
et l'accès
aux marchés », et une composante de gestion, la Composante 3 « Coordination,
engagement citoyen, suivi-évaluation, capitalisation et gestion des savoirs ».
Afin de permettre une
bonne mobilité de l'équipe pour une mise en œuvre efficace des
activités, l'URGP PRECIS de Dosso lance un avis de recrutement de deux (2)
chauffeurs
dont les postes seront basés à Dosso.
Il aura les responsabilités suivantes :
Conduire le véhicule
mis à sa disposition selon les règles d'utilisation du Projet et
le code de la route de la République du Niger ;
Assurer la sécurité
des passagers et de leurs biens lors des déplacements ;
Assurer la sécurité
du véhicule mis à sa disposition en tout lieu ;
Assurer l'accueil et
la conduite des membres des missions de supervision et d'audit
à leur arrivée et départ ;
Remplir régulièrement
le carnet de bord pour chaque déplacement.
Assurer la propreté
du véhicule de façon régulière, selon les instructions données ;
■
Effectuer les
inspections journalières et entretiens des véhicules : état mécanique,
niveau d'huile, graisse, documents du véhicule, etc ;
■
Assurer l'approvisionnement
correct du véhicule en carburant ;
■
Signaler toute panne
constatée au supérieur hiérarchique pour dispositions à
prendre.
■
Exécuter toute autre
activité que pourraient lui confier ses supérieurs.
Les qualifications requises pour ce poste sont :
•
Etre de nationalité
nigérienne et âgée de 45 ans maximum au 31 décembre 2025 ;
•
Justifier au moins 3
ans d'expériences pertinentes à des postes similaires dans les
projets de développement, ONG internationales, Bureaux d'études et/ou
Administration Publique serait un atout.
■
Savoir parler, lire et
écrire correctement en français.
1.3.
APTITUDES ET QUALITES
■
Avoir un permis de
conduire catégorie B (minimum) ,
•
Avoir un diplôme de
niveau Brevet d'études du premier cycle (BEPC) ou le niveau
3<Sme attesté par
un certificat de scolarité ;
■
Etre capable de
travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
•
Avoir le sens élevé de
l'intégrité, de la discrétion et de la confidentialité ;
■
Etre disponible
immédiatement.
•
La connaissance de la
zone d’intervention du projet ainsi que des prérequis dans
l'entretien/réparation de véhicule seront des atouts.
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 03 ans
Niveau d'études minimum : BEPC
Nombre de poste : 1
Le contrat sera à durée déterminée d'un (01) an renouvelable sur la base d’une évaluation
annuelle des performances. Le contrat initial aura une période probatoire d'un (01) mois.
Le poste du chauffeur est basé à Dosso avec de frequents déplacements dans la zone
d'intervention et hors zone.Le dossier de candidature sera composé de :
- Une demande manuscrite datée et signée adressée à Monsieur le Coordonnateur
Régional du PRECIS-Dosso ;■ Un curriculum Vitae détaillé et signé du candidat mis à jour intégrant les numéros
de contacts ;• Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
■ Un extrait d'acte de naissance ou toute autre pièce d'état civil en tenant lieu ;
Un certificat de nationalité Nigérienne ;
■ Un certificat médical d'aptitude à la fonction délivré par un médecin agrée ;
■ Copies légalisées des diplômes et attestations de travail ;
■ Une copie de permis de conduire
■ La carte de l'ANPE
NB : toute photocopie d'une pièce non légalisée sera déclarée non valable.
Les dossiers de candidatures doivent être déposés au siège de l'URGP PRECIS à Dosso
et/ou à l'ANPE de Dosso au plus tard le 24 juillet 2025 à 10 heures.Les dossiers seront transmis sous enveloppe fermée avec la mention « Candidature au
poste du Chauffeur de l'URGP/PRECIS/DOSSO ».
Tout dossier incomplet sera rejeté, seuls les candidats/es présélectionnés (es) seront
contactés (es). Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
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