Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi

CDD
Autres
Description

L'ARM facilitera la réalisation de l'objectif d'améliorer les résultats en
matière de capital humain grâce à un engagenv-'t à plus long tenue, adaptatif, innovant et
continu. Les réalisations dans ces domaines, soutenues pai les améliorations nécessaires
des systèmes et des capacités, ainsi que par la convergence et la coordination
multisectorielles, devraient permettre d'améliorer la nutrition, de réduira les maladies des
femmes enceintes et des enfants, ce qui A se-' * "r devrait entraîner une réduction de la
prevalence des retends de croissance et un meilleur développement physique et cognitif

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che~ les enfants. En outre, l’amélioration des comportements,-et des normes sociétales
existantes et profondément ancrées, ainsi que l'amélioration des opportunités de santé et
d'éducation pour les filles et les adolescents ''ex-aient entraîner Une réduction de la
fécondité chez les adolescents. Foui ma\..u;s,' son impact, le programme devra être
étendu et élargi en tenues de portée, pour inclure, par exemple* des services ciblant les
adolescents. Il visera également à renforcer la convergence avec d’autres secteurs
afin de
s’attaquer à certaines causes profondes des retards de croissance et de
la fertilité chez les
adolescents, comme l’accès à l’éducation, l’approvisionnement en eau, l’assainissement et
l'hygiène
(WASH), la protection sociale et l’agriculture, tout en continuant à travailler sur la
création d'un environnement favorable en renforçant les systèmes.

Le Gouvernement du Niger, a sollicité et obtenu des appuis financiers de la Banque
mondiale et du Mécanisme de Financement mondial (GFF)à travers
le Projet
d'Amèlioration de l’Accès
des Femmes et des Filles à des Services de Santé et Nutrition
(PAAFFSSN) renforcées dans les zones prioritaires (LAFIA-IYALI).

Ce Projet s'inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan d’accélération du Capital
Humain 2035
adopté par le Gouvernement en 2018 et du Dossier d’investissement (DI)
via le GFF dont le Niger est un pays prioritaire,

LAFIA-IYALI se concentrera sur l’élargissement de l'accès et l’utilisation d’un ensemble de
services de Santé Reproductive, Maternelle, Néonatale, de l’Enfant et des Adolescents et
de la Nutrition
(SRMNEA-N), Il couvrira les régions de Maradi et Zinder qui ont les taux les
plus
élevés de retard de croissance (50%) et de fécondité des adolescentes (plus de 200
naissances pour 100 femmes entre 15 et 19 ans).

L’objectif de Développement du Projet qui porte sur une durée de 5 ans est d'accroître
l’utilisation d’un
ensemble de services SRMNEA-N de qualité et d’améliorer les
comportements clés dans les zones ciblées.Augmenter la couverture, l'utilisation et la qualité du paquet intégré SRMNEA-N ;

Soutenir la demande pour des services de santé et de nutrition ;

Renforcer la gestion de Projet et la capacité institutionnelle ;

Composante d’intervention d’urgence (CERC).

Il a été prévu qu’une partie des fonds soit utilisée pour le recrutement d’un agent de
liaison.

Placé sous l’autorité hiérarchique de l’Assistante de Direction, l’agent de liaison est
responsable des tâches suivantes :                                                                   l'

-      Assurer la distribution du courrier départ ;

-      Ventiler le courrier interne ;

-      Retirer le courrier à la poste ou auprès des Compagnies de transports, des
partenaires et tout autre document externe ;

-      Assurer la reprographie des documents du Programme sur la base des
demandes dûment approuvées des différents services compétents du
Programme ;

-      Effectuer la reliure des documents

-      Exécuter toute autre tâche qui lui sera confiée par la hiérarchie.

-      Être titulaire d’un BEPC ;

-      Expérience professionnelle de trois (3) ans dans une institution ou
organisation ;

-      Avoir au moins le permis de conduire catégorie A ;

-      Être de nationalité Nigérienne ;

-      Être âgé de 25 à 50 ans au plus ;

-      Être disponible immédiatement ;

-      Avoir une bonne capacité à travailler sous pression

Secteur d´activité : Autres

Type de contrat :

Niveau d'expérience : 03 ans

Niveau d'études minimum : BEPC

Nombre de poste : 1

Region :
MARADI

-      Une Lettre de motivation ;

-      Un CV daté et signé ;

-      Une photocopie du certificat de BEPC ;

-      Une copie de l’acte de naissance ;

-      Une copie du certificat de nationalité ;

-      Une copie du permis de conduire catégorie A ;

-      Les copies des attestations de stage ou certificats de travail ;

-      La (les) preuves (s) de connaissance de l'utilisation d’un photocopieur ou d'un
appareil de reliure ;

-      Un certificat médical datant de moins de trois (3) mois ;

-      Un extrait du casier judiciaire en cours de validité ;

-      Une Carte de l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emplois (ANPE)


 


 

 


I .

1* Conditions salariales

A négocier avec l’Unité de Gestion du Projet via l’antenne régionale

2.    Mode de sélection pour tous les postes

Le recrutement du personnel se fera sur la base d’une sélection du Dossier, d'un test
écrit, pratique et entretien.

1- DUREE CONTRAT !

Le contrat sera d’une durée déterminée.

3.    Date limite et lieu de dépôt des dossiers

Les dossiers de candidature sont adressés au nom du Chef d'Antenne de l’Unité
Régionale du Projet LAFIA IYALI sous pli fermé portant l’intitulé du poste, doivent
parvenir à l’Antenne Régionale au plus tard a 24 août 2025 17 h précises à
l’adresse suivante :

Antenne Régionale quartier ALI DAN SOFO non loin du CEG 6,
Tel : 97 70 32 77.

NB : Tout dossier dont les pièces sont incomplètes ou non conformes, ou
présentant des insuffisances de niveau de formation ou d’expérience minimum
sera purement et simplement rejeté.

L’Unité de Gestion du Projet LAFIA IYALI se réserve le droit de ne donner
aucune suite au présent recrutement.

Maradi, le 11/08/2025

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