Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
|
Tous les employés de CURE
sont censés soutenir et incarner les valeurs fondamentales suivantes : |
|
|
|
|
|
|
• Compassion : Nous répondons aux besoins des enfants et des
familles avec gentillesse, miséricorde et guérison. |
|
• Joie de Servir : Nous aimons servir les enfants et les aider à
vivre pleinement leur vie. |
|
|
• Fidélité dans la Prière :
Nous dépendons uniquement de
Dieu, qui est la source des vies transformées et des communautés changées. |
|
|
•
Intégrité Toujours : Nous
faisons ce qui est juste et tenons nos promesses. |
|
|
• Relation Intentionnelle : Nous collaborons humblement avec nos patients,
partenaires et collègues pour un impact multiplié. |
|
|
• Engagement à PExcellence : Nous nous efforçons de fournir le plus haut niveau de
soins et de professionnalisme dans notre travail. |
|
Mission du poste :
Assurer
la prise en charge médicale complète des patients, en particulier des enfants,
contribuer aux soins curatifs et préventifs, à la qualité des services
cliniques, et au renforcement du système de santé selon les standards de CURE
Hôpital des Enfants au Niger et du Ministère de la Santé Publique.
Le Médecin Généraliste à CURE Hôpital des Enfants
au Niger :
•
Fournit des
consultations et soins diagnostiques orthopédique- pédiatrique et
thérapeutiques adaptés aux enfants.
•
Assure le
suivi des patients.
•
Coordonne avec
les autres professionnels de santé pour les référencements et la continuité des
soins.
» Participe aux activités de santé publique, à la formation
et à l'amélioration de la qualité des services.
1.
Consultation et prise en charge
médicale
•
Réaliser les
consultations médicales pour les enfants.
•
Etudier les
antécédents médicaux, procéder à un examen clinique complet.
•
Prescrire et
interpréter les examens complémentaires (laboratoire, imagerie, etc.).
•
Établir des
diagnostics et rédiger des prescriptions selon les protocoles CURE Hôpital des
Enfants au Niger et du Ministère de la Santé Publique.
© Proposer et suivre les plans de
traitement
2.
Référencement et coordination
•
Identifier les
cas nécessitant une intervention ou une référence vers des spécialistes ou
structures supérieures.
•
Assurer la
rédaction et le suivi des dossiers des patients avec l’EMR
•
Collaborer
avec les services hospitaliers et partenaires pour garantir la continuité des
soins.
•
Participer aux
campagnes de clinique mobile, prévention et sensibilisation.
•
Contribuer aux
programmes de santé communautaire.
•
Collecter et
transmettre les données sanitaires selon les exigences,
•
Contribuer à
la surveillance des Patients hospitalisé,
•
Former et
superviser le personnel paramédical (infirmiers, agents de santé
communautaire).
•
Participer aux
staffs cliniques et réunions de qualité, ainsi que la ronde matinale au
pavillon
•
Maintenir une
formation continue sur les protocoles et directives de CURE Hôpital des Enfants
au Niger.
HÔPITAL OES ENFANTS AU NIGER
« Respecter les standards cliniques et
protocoles de CURE Hôpital des Enfants au Niger et du Ministère de la Santé
Publique.
. Participer aux audits, revus de
dossiers et indicateurs de performance.
. Proposer des améliorations pour optimiser la
sécurité des patients et la qualité des soins.
•
Maintenir une
documentation clinique complète et conforme.
•
Rédiger des
rapports d’activité réguliers selon les procédures internes.
•
Collaborer
avec la pharmacie pour l'approvisionnement en médicaments et consommables
essentiels.
•
Formation : Diplôme de Docteur en Médecine (médecine générale), reconnu
au Niger.
•
Licence :
Inscription obligatoire auprès de l’autorité médicale nationale (Ordre des
Médecins du Niger).
•
Expérience : Minimum
2-3 ans de pratique clinique ou santé publique.
•
Langues : Maîtrise
du français ; connaissance des langues locales et de l'anglais est un atout.
•
Compétences techniques : Diagnostic, pharmacologie, médecine préventive.
•
Compétences en santé publique et privée: Participation à programmes communautaires et
collecte de données dans (l’EMR).
•
Compétences en communication : Capacité à travailler avec les enfants, familles et équipes
multidisciplinaires.
•
Compétences managériales : Capacité à encadrer le personnel médical et paramédical.
•
Lieu : CURE Hôpital des Enfants au Niger.
•
Mobilité : Participation à des missions mobiles ou communautaires
selon besoins.
•
Sécurité : Respect des protocoles CURE et standards internationaux
d’hygiène et sécurité.
INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPIs)
•
Nombre de
consultations mensuelles.
•
Taux de
références correctes vers spécialistes.
•
Suivi des
maladies traités par CURE Hôpital des Enfants au Niger.
•
Conformité aux
protocoles CURE Hôpital des Enfants au Niger et le Ministère de Santé Publique.
•
|
Réalisation des rapports d*«u tiviie dan ■ b. . delais
•
Participation aux activités de santé
•
Satisfaction des patients et des familles
•
Amélioration continue de lu qualité et séi mur dk
s soin.
•
Intégrité et éthique professionnelle.
•
Esprit d'équipe et collaboration.
•
Empathie et écoute des patients et familles
•
Adaptabilité et flexibilité lace aux ressour<
es limitées.
•
Bonne gestion du stress, surtout dans les
situations d'mg< mx
•
Engagement envers la mission et les valeurs de
CURE-
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 2 ANS
Niveau d'études minimum : DOCTORAT
Nombre de poste : 1
• Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif.
• Curriculum Vitae à jour (3 pages maximum).
• Certificat de nationalité légalisé.
• Carte ANPE et copie de la carte d'identité nationale.
• Copie de l'autorisation d'exercer à titre privé.
• Copies légalisées des attestations et diplômes.
• Copie légalisée de l’inscription à l'Ordre des Médecins.
• Attestation de non-engagement dans la fonction publique.
«k Pour postuler, veuillez envoyer votre CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation au lien suivant :
https://cnre.apph toi()b.c(nn/apph77(|OkOc2r37/Mdecin-Gr ra-er-< ’> H* NIGER
Merci de votre intérêt pour CURE Niger. Nous attendons votre candidature aver impatience.
Date limite de soumission : 15 décembre 2025.
Offres Similaires

Spécialiste en communication Professionnel

Assistante de Direction

Ouvrier polyvalent monteur

TECHNICIEN ÉLECTROMÉCANICIEN

TECHNICIEN MÉCANICIEN

TECHNICIEN EN ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE / ÉLECTROTECHNIQUE

TECHNICIEN EN FROID INDUSTRIEL

Liste des candidats retenus pour le test écrit de la Région de Maradi

Coordinateur (trice) Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (Position locale)
