Description

Seconder le Coordinateur médical dans la mise en œuvre de l’ensemble des contenus,
activités et ressources relevant du médical ; prendre en charge certaines tâches déléguées par
le (la) coordinateur (trice) et apporter son concours lors d’activités particulières, de manière
à facilitera la gestion proprement médicale du projet comme de la mission.

•      Suivre, superviser et évaluer la mise en œuvre des activités médicales dans le cadre du
projet, visiter les projets selon un calendrier préétabli et participer à la définition des besoins
en ressources humaines, matérielles et techniques. Aider à la mise en œuvre des protocoles
MSF, des normes (para) médicales, des règles d'hygiène et des précautions universelles en
service.

•      Aider à la collecte d'informations sur la politique nationale de santé (réunions, rapports,
articles, etc.), collecter et participer à l'analyse des données épidémiologiques (réunions,
rapports, articles, etc.) des projets

•      Assurer le suivi médical des patients (traitement, amélioration) en collaboration avec le
référent médical de la structure de santé et superviser l'ensemble des dépenses médicales
liées au patient, en collaboration avec les superviseurs. Organiser l'information
administrative et médicale (rapports, traitements en cours), la sortie des patients et le retour
à leur domicile

•      Soutenir et superviser les équipes de projet et participer à la gestion de l'équipe médicale
dans la capitale (recrutement, formation, suivi de leur travail, planification des vacances,
évaluations, etc.) Participer aux briefings et débriefings des membres de l'équipe médicale
(para) et promouvoir la communication et la participation active au développement du projet

•         Appliquer la politique de santé des salariés et participer à l'évaluation des structures
hospitalières qui peuvent servir de référence pour le personnel national et international.
Participer au suivi médical du personnel MSF et prendre en charge l'ensemble des frais médicaux liés aux différentes consultations et hospitalisations en collaboration avec le

supérieur hiérarchique

. Participer à la gestion de la pharmacie centrale, conseiller et guider l'équipe logistique dans
la mission de gestion des stocks de médicaments. Organiser le démarrage, l'inventaire et la
gestion de la bibliothèque médicale opérationnelle selon le plan de classement

•        Participer à la collecte et à la gestion des données des projets ainsi qu'à la préparation des
rapports mensuels, trimestriels et annuels et organiser - l'archivage des données et les
rapports médicaux dans le cadre du projet

•        Effectuer d'autres tâches à la demande du Medco (renforcement exceptionnel d'une équipe
de terrain, participation aux évaluations, etc.)

RESPONSABILITES SPECIFIQUES A LA SECTION MSF / CONTEXTE___________________

•           Faciliter les contacts et la collaboration avec le ministère de la santé et les programmes
nationaux

•           Faciliter la recherche et l’identification des ressources locales par sa connaissance du
fonctionnement du système et des différents acteurs nationaux.

•       Conduire d’éventuelles explos et initier les réponses urgentes qui pourraient s’ensuivre et
éventuellement des ouvertures de projet en jusqu’à leur stabilisation.

•       Assurer la couverture de gaps tels que celui de PMR, RAM, etc. à la demande

•         Diplôme de docteur en médecine ou équivalent dans un domaine
connexe de la santé

•         Formation ou expérience en médecine tropicale et/ou en santé
publique

•         Expérience de travail dans un pays en développement

•         L'expérience de l'urgence, souhaitée

•         2 ans d'expérience minimum
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français. Maîtrise des langues
locales

Connaissances informatiques essentielles (word, excel et internet)

Competences • Gestion et développement des ressources humaines

•         Engagement envers les principes de la MSF

•         Flexibilité comportementale

•         Orientation vers les résultats et la qualité

•         Travail d'équipe et coopération