
Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Enabel est l’agcncc belge de
coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer
pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et
ont
la liberté de s épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des
solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique,
les
inégalités sociales et économiques, l’urbanisation, la paix , la mobilité
humaine - et
pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20
ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation
et des soins de santé a l’agriculture, en passant par la protection de
l’environnement, la digitalisation, l’emploi et la gouvernance. L’expertise
d’Enabel
est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les
institutions de
l’Union Européenne, les gouvernements d’autres pays, ou encore le secteur
privé.
Nous collaborons avec des acteurs de la société civile, des instituts de
recherche et
des entreprises, et nous encourageons une interaction fructueuse entre la
politique
de développement et d’autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et
collaboratrices, Enabel gère plus de 200 projets dans
une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
Contexte
La stratégie de coopération entre le Royaume de la Belgique
et le Niger, vise à Soutenir la
gouvernance du pays et met l’accent sur les populations en général, et les
populations vulnérables
en particulier. Elle s’aligne sur les principes promus par la coopération belge
dans les situations
fragiles, son positionnement stratégique au Sahel, les orientations de la
Stratégie de
Développement Durable et de Croissance Inclusive (SDDC1)
Niger 2035 et enfin la Stratégie
Enabel 2030.
Les programmes d’Enabel au Niger en général ambitionnent de
soutenir des objectifs sectoriels
essentiels au Niger que sont :
Tâches principales :
Sous la superv ision du chef de projet,
le/Ia titulaire du poste sera responsable de la coordination
et du suiv i de toutes les phases des projets
d'infrastructures, depuis l'identification jusqu'à la
réception finale et la période de garantie. Ce rôle implique une collaboration
étroite avec les
parties prenantes internes et externes, notamment les services techniques de
l'Ktat. les
entrepreneurs. les bureaux d'études et/ou consultants pour assurer la qualité
et l'efficacité des
réalisations.
Les principales infrastructures du
projet comprennent (liste non exhaustive) :
• Infrastructures Hydrauliques : Koris, seuils pour la
protection des bassins
versants, postes d'eau autonomes.
• Infrastructures Agricoles et de Commercialisation :
Infrastructures de
stockage, de conservation et de commercialisation de produits agricoles,
périmètres maraîchers.
•
Infrastructures
Agro-sylvo-pastorales et Halieutiques : Étangs, bergeries,
poulaillers, magasins de transformation, salles de production et de
formation pour l'expérimentation.
Domain 1 : Coordonner et planifier les
activités d’infrastructures :
•
Superviser
l’identification, la planification et la realisation des
études technique» .
•
Assurer la supervision
et la coordination des différents chantiers du projet, ainsi que
les phases de réception provisoire, en collaboration avec
les services concernés ;
•
Gérer les périodes de
garantie, la mise en service, l’entretien, la maintenance et la
réception finale des infrastructures.
Domaine 2 : Assurer la qualité
technique et la conformité
•
Conduire les visites
de reconnaissance sur le terrain ;
•
Valider les études
techniques (ainsi que les phases des validations techniques entre
ATS et AH)) et les propositions avant l'exécution des travaux ;
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• Valider el réceptionner les
travaux aviint tout paiement.
u,r activement les acteur, ,|„ ,m„e, « |,,s .......
dc^mcém iUV Ici lmii|Hes de I
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Htmtvs et centraux du Génie
Rural et de l'Ilvrl. ,»li.|ue. etc ) .
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I.V- l<1^ll*'<’ns
av<t les entreprises, les luire,tus iIYIihR, et les consultants
impliques dans les projets.
Domaine 4 : Contribuer à
l'élaboration des marches
• 1 articiper a (elaboration des
cahiers des charges pour les appels d’offres et les
recrutements des
prestataires.
Domaine 5 : Apporter un
soutien transversal
•
Collaborer arec les
autres experts infrastructures de l'organisation,
•
Apporter un soutien
technique aux projets similaires au Niger et dans d'autres pays
d'intervention d'Enabel.
•
Vous êtes de
Nationalité Nigérienne ;
•
Formation : Diplôme
supérieur (Bac +5) en Génie Civil. Génie Rural ou tout autre
domaine technique pertinent ;
•
Expérience
significative (minimum 5 ans) dans la planification, la coordination et le
suivi de projets d'infrastructures, idéalement dans le domaine du développement
rural ou agricole ;
•
Connaissances
Techniques : Expertise avérée dans la conception (études techniques
détaillées, la réalisation et la maintenance des types d'infrastructures
mentionnés.
Maîtrise des normes techniques en vigueur ;
• Gestion de Projet
de génie civil :
•
Maîtrise des logiciels
de conception/DAO (Fk : AutoCAD), des dimensionnements,
métrés, des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
•
Veiller à ce que les
projets répondent aux normes tie
sécurité, environnementale et
de durabilité (de la conception à la mise en œuvre),
•
Capacité a gérer des
projets complexes, à respecter les délais et les budgets.
•
Rigueur dans le suivi
des activités et la validation des documents techniques,
•
Excellentes
compétences en communication et en négociation, capacité à trav ailler
en équipe el à mobiliser les différents acteurs.
Excellente maîtrise du français et d'au moins une langue
nationale parlée dans la localité
Aptitudes souhaitées
•
Vous avez des bonnes
capacités de planification et d'adaptation ;
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 5 ans
Niveau d'études minimum : Master BAC+5
Nombre de poste : 1
respecter la vision, la mission et les valeurs
Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeur.s-de-enabel);Nous vous offrons
• Une fonction passionnante, intéressante et diversifiée dans un environnement national
et international ;• Un contrat de travail à durée déterminée ;
• Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos
barèmes) ; un treizième mois, une prime de vacances, une prime de scolarité et des
opportunités de formation.Intéressé, e?
Postulez , au plus tard le 15 juillet 2025 en ligne uniquement sur :
https://johs.enabel.bc/iob/Tillab%C3%Aqrv-Expert-infrastrueture/i2i4.c;:V270i/
Veuillez mentionner les numéros de contacts sur le CVou la lettre de motivation.
Seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.es seront contactées.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve pour toute fonction similaire.
« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans nos
offres d'emploi. Enabel s'engage en faveur de légalité de chance et de la diversité au sein de
son personnel. "
Enabel 11e demande aucun pavement dans le cadre de scs processus de
recrutement.
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