Description

Médecins du Monde Belgique est une ONG internationale de développement médical faisant partie
d un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en
Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles
(financiers, culturels, géographiques, etc.).

Association indépendante, Médecins du Monde agit au-delà du soin. Elle dénonce les atteintes à la
dignité et aux droits de l'homme et se bat pour améliorer la situation des populations. MdM ne mène
pas seulement des actions d'urgence, mais aussi des programmes de longterme. L’association maintient
ses activités au-delà des crises afin de participer à l'effort de reconstruction d'un pays. Sur place, la
formation des équipes médicales et les liens avec les partenaires locaux garantissent le suivi des projets
dans la durée.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

•      Soigner: donner un réel accès aux soins aux populations.

•      Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.

•      Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le
terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des
chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale,
Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre

Au Niger, Médecins du Monde (MdM) Belgique met en œuvre des programmes d’appui au système de
santé publique.

Dans la région d'Agadez, MdM Belgique participe a l'amélioration de l'accès aux soins et au
renforcement des Districts Sanitaires des communes d'Agadez et d'Aderbissinat via la mise en œuvre
de plusieurs projets:

•      Renforcer l'accès à des services de santé sexuelle et reproductive et d'appui psychosocial pour
les populations, en particulier pour les personnes en migration dans la commune ;

•      Renforcer les droit et l'accès des personnes en situation de migration aux services de santé de
qualité adaptés pour le VIH et la tuberculose ;

•      Informer, autonomiser, protéger et faciliter l'accès des EJM (Enfants et jeunes en migration)
aux - services essentiels de protection, de santé, d'éducation et d’insertion socio-économique ;Contribuer à la réduction des inégalités de genres impactant sur les droits, la santé et

l'autonomisation économique des femmes et des adolescentes ;

Améliorer la résilience communautaire face aux enjeux impliquant la santé humaine, animale
et environnementale.

Dans la région de Tahoua, (MdM) Belgique assure la mise en œuvre du projet «Renforcement des
mécanismes de protection en lien avec l'accès aux soins de santé sexuelle et reproductive, incluant les
violences basées sur le genre, pour les populations en situation de vulnérabilité au Niger » pour
contribuer à la protection et à la réduction de la morbidité et de la mortalité des populations en
situation de vulnérabilité, en particulier des femmes et adolescentes, ainsi que des survivantes des
violences sexuelles.

Au-delà des programmes d'appui au système de santé publique, Médecins du Monde, en consortium
avec SOCODEVI mettent en œuvre un projet dénommé « DEVENIR ». Le projet DEVENIR est une
initiative visant à contribuer au développement socio-économique du Niger à travers la réduction des
inégalités de genres impactant sur les droits, la Santé et l'autonomisation économique des femmes et
des jeunes femmes (F/JF) à Niamey et Agadez.

Pour répondre aux enjeux économiques des F/JF, le projet travaillera avec les groupements, unions,
réseaux et fédérations (GURF) économiques féminins afin d'accroître leur pouvoir économique, à
répondre à leurs besoins fondamentaux et à faire prospérer durablement leurs entreprises et ce, en
tenant compte des changements climatiques et d'autres chocs tels que les conflits sociaux, l'insécurité
alimentaire, les migrations, et autres. L'initiative est proposée par le consortium Médecins du Monde
et SOCODEVI cible 30 260 F/JF/A et sera mise en œuvre sur une période de 5 ans, en collaboration
avec les entités décentralisées du Ministère de la Santé Publique (MSP), la Direction Générale de la
Promotion de la Femme et de la Protection de L'Enfant, le Ministère de l'Agriculture et de l'Élevage
(MAE), ainsi que des organisations de la société civile (OSC) tel que SongES Niger, le Réseau des
Journalistes, les organisations féminines, et autres

2.    Mission :

En tant que Responsable National Santé, vous aidez et/ou collaborez avec le Coordinateur Santé pour
définir, gérer et coordonner les activités du département Santé de la mission, en accord avec les
normes, politiques, protocoles et valeurs de MdM-BE, dans le but de s'assurer de la qualité des
traitements médicaux et de santé mentale offerts à la population à risque tout en améliorant la santé
générale et les conditions de vie de celle-ci.

Avec le Coordinateur Santé, vous coordonnez l'ensemble des activités, afin de Garantir la qualité de la
mise en œuvre, le respect des procédures internes MdM-BE, des budgets et procédures bailleurs ainsi
que du cadre légal du pays.

3.      Taches & Responsabilités
La gestion des médicaments :

Sous l'encadrement technique du coordinateur Santé :

• Vous appuyez le Pharmacien National dans l'élaboration et la validation de la commande des
médicaments des différents projets de MdM-BE dans le délai.

MEDECINS DU MONDE - BELGIQUE-NIGER (MDM-BE)

SOIGNE AUSSI
LINJUSTIC^

• Vous appuyez le Pharmacien National à assurer la disponibilité permanente des médicaments
et matériel médical adéquats,

Vous appuyez le Pharmacien National dans la mise en place une stratégie pour améliorer
I usage rationnel des produits pharmaceutiques.

Le suivi du contexte sanitaire :

•      Assurer la participation à l'évaluation et au suivi de la situation sanitaire dans les zones
d'intervention et au niveau national

•      Suivre les politiques nationales, régionales et locales, protocoles d'utilisation des
médicaments, listes de médicaments essentiels et guidelines émanant du ministère de la Santé
Publique

•      Renforcer le personnel médical des différents projets dans leurs rôles d'appui aux prestataires
de soins pour une amélioration de la qualité des prestations et des services offerts à la
communauté.

Rédaction de rapports et de proposition de projet

•      Participer à la rédaction de rapports bailleurs et à la rédaction de nouveaux projets

•      En lien avec le département Meal, participer à des missions d'évaluation des besoins (volet
santé) pour les nouveaux propals

Représentation et coordination externe :

•      Sur demande de la hiérarchie, assurer pour MdM-BE la représentation, les négociations, la
coordination avec les institutions, autorités et partenaires sanitaires locaux, ainsi qu'auprès
des autres organisations nationales et internationales présentes qui travaillent dans le
domaine sanitaire

•      Participer à l'élaboration, la rédaction et le suivi de l'aspect santé (médical) des protocoles et
contrats de partenariat.

Planification, coordination et supervision du volet sanitaire des programmes et projets :

•      Participation à la définition des objectifs des programmes et projets selon la gestion axée sur
les résultats,

•      Contribuer à l'élaboration d'un plan de préparation à l'urgence et coordonner le volet santé
d'une éventuelle réponse à l'urgence.

Appui technique sanitaire et encadrement du personnel sanitaire :

•      Suggérer et participer à la validation des différents outils de travail pour le volet sanitaire mis
en place dans les programmes (grilles de supervision, manuels de formations, protocoles de
prise en charge, outils de surveillance, planification, monitoring, évaluation etc.).

•      Participer activement à la préparation et accompagner les visites de suivi ou d'évaluation
sanitaires (Supervisions formatives conjointes, évaluations mi-parcours, finales)

•      Participer à la mise en œuvre des recommandations du département santé de MdM-BE.

•     

SOIGNE AUSSI
L'INJUSTM

capitalisation, plaidoyer santé :

•      Participer à l'analyse des indicateurs sanitaires de monitoring (à l'aide du MONITOOL/DHIS2
entre autres) et d'évaluation des projets.

•      Participer à la rédaction de la partie santé des rapports internes et externes ^(notammentp ^

les bailleurs) ainsi que des propositions de projets, les comptes rendus de réunions a
il participe

•      Participer à la documentation et à la capitalisation des activités et programmes
5. Compétences principales :

•      Diplôme de docteur en médecine

•      Master en : santé publique, gestion de projets est un atout
Expérience :

•      Expérience indispensable dans un poste similaire de coordination d'au moins 4 ans dans une
ONGI.

•      Expérience dans la gestion de projet/programmes de santé est atout majeur

•      Expérience dans le SDSR est exigée, expérience en 5MSPS est un plus

•      Expérience en rédaction de proposition de projet avec des bailleurs tels que ECHO, DGD, UE,

... un atout

•      Expérience dans la gestion de la pharmacie est exigée

•      Expérience démontrée dans le domaine de la migration, la protection est un atout
Aptitudes générales :

•      Informatique : Maîtrise du package MS Office + Logiciel EPI info ou autre logiciel d'analyse de
données est un plus

•      Les capacités d'analyse et de rédaction, de proposer des stratégies ou approches innovantes,
de gestion de projet, sont des atouts.

•      Maitriser la langue de la coordination (Français) la connaissance de l'anglais est un atout
majeur

6. Compétences Management

•      Décider et arbitrer dans son domaine

•      Élaborer des plans d'action et des indicateurs de suivi et résultats dans son domaine

•      Organiser les activités et les objectifs, répartir la charge de travail

•      Communiquer avec son équipe

•      Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

•      Appliquer la charte managériale d'MdM

Qualités : Rigueur et moralité irréprochable, leadership, orienté/e solution et qualité, diplomatie,
esprit d'équipe, flexibilité, bonne gestion du stress.

7. Autres Compétences